11月16日下午，浙江电力检修公司特高压金华换流站运维值长卫林林如往常一样，从主控室监控椅上起身，拿起桌脚旁的巡视记录薄，开始下午的设备巡检。他理了理头发，抬头戴安全帽的那一刻，眼睛的余光发现监控盘最上方的红色光标字样显示：安全运行1000天。

这是平凡而有意义的一刻。作为连接我国西南水电基地与东部负荷中心的能源枢纽，宾金直流金华换流站对保障浙江电力供应、促进经济社会发展起到了至关重要的作用。目前，通过宾金直流输电，已累计为浙江节省标煤运输2500万吨，减排二氧化碳7000万吨。

“每次巡检3个小时，闭着眼睛几乎都可以找到数据抄录点。”

“民灿，迎峰度冬马上要开始了，今年是寒冬，我们务必提前做好设备巡视。”走在空旷的换流变广场，刺骨的冷风阵阵袭来，卫林林边拉紧衣领，边和徒弟谢民灿说道。

这是卫林林在金华换流站巡视的第三个冬天，对他来说，这里的设备和家人一样熟悉。“今天的定期工作是设备红外测温和阀厅熄灯巡视。我们先趁着现在环境温度较高、设备负荷大，对运行设备再进行一次红外测温。然后进行阀厅熄灯巡视，看一下各阀厅有没有放电点。”对换流站运维工作，卫林林总能妥善安排。

自投运以来，金华换流站注重实践，始终贯彻“设备主人”理念，强化安全生产意识，推进班组安全管理。与此同时，浙江电力检修公司还制定了一系列特高压设备运维、人才管理方面的制度，将变电精益化管理的标准，融入特高压换流站运维管理的各个方面。

“每天上午和下午，我们都会指派运维人员巡视站内设备，数据抄录在检查记录表上。每次巡视都需要3个多小时，站里的巡视通道已走过几千回，闭着眼睛几乎都能找到数据抄录点。”回忆起1000天的巡检经历，卫林林笑着说。金华换流站占地面积306亩，站内交直流设备成千上万，何况还要抄录巡视数据。

“每年停电检修，20名检修人员监管30个工作面。”

“东东，带好红外测温仪与对讲机，准备和我去现场特巡。”11月14日一大早，金华换流站运维值长贾红光便打印好巡检材料，叫上同事徐东东，一起对全站设备展开特殊巡视。“世界互联网大会在百公里外的乌镇召开，我们站任何一次异常都会对大会保电造成不小的影响。”

金华换流站一年可向浙江输送清洁水电超400亿千瓦时，可满足全省七分之一的用电需求。每年3月，金华换流站都会启动为期11天的年度检修，对全站设备展开全方位检查、消缺、技术改造及隐患治理，为全年安全运行奠定坚实基础。

“年度检修是保证设备全年健康运行最重要的手段。每年检修前，我们都会提前4个月编制作业指导书与项目清单，梳理检修改造项目，将检修责任层层落实到人。”谈到年度检修，金华换流站站长魏华兵感触颇深，“检修时，我们利用项目监管人制度，仅靠20名检修人员便完成全站30个工作面的立体式监管。一些技术骨干可同时监管几个相关工作面，对检修改造项目逐级验收。在每晚召开检修碰头会时，大家都会对问题展开深入分析讨论，及时把握检修进度和质量。”

在今年的年度检修中，金华换流站共完成了6项技术改造、14项隐患治理、73项专项检查以及147项缺陷消除，成功实施阀厅光CT外移等技术改造项目，检修设备全年运行正常。

“确保安全生产，浇灌特高压文化落地生根。”

“到心灵港湾坐坐，工作压力舒缓很多。”晚上10点，贾红光与夜班人员交接完毕后，边整理当日台账边说。他口中的“心灵港湾”便是为职工放松身心、缓解压力专门打造的职工之家。

“随着生产工作趋于稳定，我们党支部便将更多重心转移到职工心理健康与个人成长上来。建立心灵港湾、职工充电站、党员活动室，为大家提供丰富多彩的业余文化生活，充分营造家的氛围。”浙江电力检修公司特高压直流分中心党支部书记胡锦根介绍说。

值得一提的是，该党支部还联合分工会，在金华换流站安全运行1000天之际，组织了“纪念金华换流站安全运行1000天”职工创作比赛。比赛先后收到来自一线职工的视频、漫画、书法、散文、诗歌等作品30余份，为一线职工提供了展示自我的平台，营造出浓厚的文化氛围。

不仅如此，该党支部还致力于履行社会责任，邀请当地网友参观“能源互联网”文化长廊，进村入校开展西电东送科普讲座，定期组织职工团队素质拓展活动，建设“阳光书屋”“职工充电站”，让特高压充分融入社会、回馈社会。

“严肃的工作、丰富的活动让我每天都过得充实而有意义。虽然身处‘特高压’，但我们内心无‘高压’。在这里能最真切地感受公司肩负的责任与浓厚的企业文化。”贾红光笑着说。